Contexte

Le Centre d’Examens de Santé (CES) de la CPAM du Gard, accueille chaque année, sur son site de Nîmes et son antenne d’Alès, 6000 personnes, prioritairement les personnes les plus éloignées du système de soins et de la prévention, auxquelles est proposé un Examen de Prévention en Santé (EPS).

Le CES est acteur de l’accès aux droits et aux soins et travaille en étroite relation avec les autres services de la CPAM, en particulier dans le cadre de la lutte contre le renoncement aux soins.

Description du poste

Intégré au sein d’une équipe pluridisciplinaire (administratifs, infirmiers, dentistes et médecins), vous aurez en charge de dépister et prévenir les pathologies bucco-dentaires, ainsi que promouvoir la santé buccodentaire.

A ce titre, vous serez chargé(e) de :

• – Réaliser les examens de dépistage bucco-dentaires,
• – Participer aux actions d’éducation à la santé : individuelles et collectives
• – Accompagner à l’accès aux soins dentaires.

Profil recherché

Titulaire du diplôme d’Etat de docteur en chirurgie dentaire, vous êtes inscrit(e) au Conseil de l’ordre des chirurgiens-dentistes.

• – Sens du travail en équipe pluridisciplinaire.
• – Sens de l’écoute, vous savez vous adapter aux différents publics et à leurs besoins, notamment les personnes en situation de vulnérabilité
• – Aisance avec l’outil informatique. Formation sur le logiciel métier du CES assurée à l’embauche.

Votre contrat

Lieu d’exercice : CPAM du Gard, Centre d’Examens de Santé, 14 rue du Cirque romain à Nimes

Temps de travail : votre activité s’exercera le matin de 8h à 12h sur 2 matinées (mardi et mercredi)

Possibilité éventuelle d’une demi-journée supplémentaire sur le site d’Alès.

Périodes de fermetures annuelles du CES : 1 semaine pour la période de Noël et 4 semaines en juillet août

Salaire indicatif net mensuel : Contrat de 8 heures/semaine : 816.21 € NET sur 14 mois.

Niveau : 10 E (coefficient 605).

Le contrat est régi par la Convention Collective du Personnel des Organismes de Sécurité Sociale, protocole relatif au personnel soignant.

Les 13^ème et 14^ème mois sont versés sous la forme de primes servies de la manière suivante :

• – Les primes allocations vacances versées le 31 mai et le 30 septembre : elles sont égales, chacune, à un demi mois de salaire et sont attribuées si l’agent est inscrit à l’effectif et rémunéré aux dates précitées.
• – La gratification annuelle servie au mois de novembre : elle est égale à un mois de salaire. Elle est calculée proportionnellement au temps de travail annuel.

Avantages :

Dispositif d’intéressement

Complémentaire santé

Participation aux abonnements de transport en commun (bus, train) ou parking QPARK Jean Jaurès

Comité Social et Economique : chèques vacances et cadeaux (Noël, rentrée scolaire, naissance), billetterie cinéma / bowling / parcs, loisirs…

Les personnes intéressées par ce poste sont invitées à adresser leur candidature au plus tard le 31 octobre 2023

La sélection s’opérera sur la base du dossier de candidature et d’un entretien.

Date de prise de fonction souhaitée : 4^ème trimestre 2023

Le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Pour postuler

Rendez-vous sur lasecurecrute.fr